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20代で転職希望の方!あなたがホワイト企業と出会う『企業を選ぶ3つの基準』

Description

日本初!20代の転職が「ガラッ」と変わる!!

自分の本質に合った転職支援サービス

転職をお考えの方のこんな悩み解決します!


・自分の市場価値が今どの程度あるのかよくわからない
(転職市場価値ではなく、入社後の価値)

・多くの紹介会社からたくさんのスカウトメールがくるが、応募するかどうかピンとこない

有名企業、教育研修が充実している会社、福利厚生が
充実している会社などで企業を選んでいるがそれだけでいいのか、若干疑問がある

・できることなら仕事でやりがいを感じたい。でもそれが現実的かどうかに自信がない。

・ブラック企業に入社しないか不安がある

・前職がブラック企業で転職に大きな不安を抱えている

・自分に合った社風を知りたい


上記の中で2つ当てはまる内容があればお役に立てる可能性が高いです!!


セミナータイトル
あなたがホワイト企業と出会う『企業を選ぶ3つの基準』


◆こんな業種はブラック企業率が高い

投資用不動産、パチンコ業界、○○業界…
大学に就職支援を断り続けられる業種とは
離職率の高いワースト12業界
◆一般的なホワイト企業がブラックになる状況?

毎日17時半に帰れる会社がなぜブラック?
誰もが入りたい有名企業をブラック呼ばわりする転職者。その理由
会社のビジョンが明確なら退職者が増える?
◆あなたにとってのホワイト企業を定義する

ブラック企業を見極めるスキルを身に着ける
周囲が進める会社がいい会社とは限らない
教育制度充実、労働時間少ない会社がホワイト企業ではない
◆早期退職をする転職者の企業選択方法

志望度が高いほど早期退職リスクが高い
早期退職者が見落とす3つのマッチングポイント
◆活躍し、仕事が楽しい人の企業選択方法

能力、社風、価値観の合致度
まず大事なことは会社の○○を知ること
◆35歳で年収1000万円の人の考え方

年収1000万円の人のワークライフバランスとは
30歳以降は業種を変えられない事実。
年収1000万円の人の20代当時の価値観とは
◆能力合致度を1番にしている理由

編集者でダメ社員、営業では常にトップ
弱みを改善する仕事はしてはいけない
新卒と中途では企業の採用基準が180度違う
◆社風合致度を測る方法

業種ごとの社風の特徴
あなたは自由裁量派、丁寧じっくり派
あなたはブラック社員になっていないか?


■講師
株式会社ジェイック 執行役員 内野 久

略歴

リクルートの専属広告代理店でリクナビNEXTやリクナビを活用した採用コンサルティング営業を経験し、トップセールスに。

その後ジェイックへ転職。
一般社員から営業、キャリアコンサルタントとして年間最高の転職支援数を誇り、年間MVPを受賞。その後リーマンショックの時に20代専門の人材紹介事業部の事業部長に就任。

その後大学生の就職支援を行う「新卒カレッジ®」事業を立ち上げる。3名のメンバーからスタートし、現在は25名の社員が所属する事業部へ。

現在、20代の社会人経験者を転職支援するFutureFinderCareer事業の立ち上げを行っている。



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◎日程
平成28年 10月27日(木)16:30~19:00

◎会場
株式会社ジェイック(本社)
東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル 6F

◎交通アクセス
東京メトロ神保町駅7番出口から徒歩2分

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Event Timeline
Thu Oct 27, 2016
4:30 PM - 6:30 PM JST
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Venue
株式会社ジェイック本社6階
Tickets
参加費
Venue Address
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F Japan
Organizer
株式会社ジェイック FutureFinderCarrer(転職支援)
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